Закрыть ... [X]

Военнослужащим в 2019 году увеличат денежное довольствие

Повышение зарплаты военным в 2019 году

Повышение денежного довольствия военным в 2019 году — когда будет проводиться и на сколько процентов

Повышение зарплаты военным в 2019 году

Уже четыре года заработные платы военным не повышаются и не индексируются. Намечается повышение денежного довольствия военным в 2019 году, рост цен по стране поднялся на 46%, стоимость набора минимальных продуктов питания подскочила до 60%, увеличились расходы, поэтому и финансовое содержание военнослужащих должно индексироваться по нарастающей.

Что такое денежное довольствие военнослужащих

Общая сумма дохода по денежному довольствию (ДД) состоит из ежемесячных окладов: воинского звания, воинской должности и начисленных дополнительных денежных выплат.

Величина ДД военнослужащих и по военным пенсиям устанавливается федеральными органами, должна ежегодно увеличиваться на уровне темпа инфляции.

Средний уровень зарплаты военных настоящего времени представлен в таблице:

Воинское званиеЕжемесячная сумма, тыс. рублей
Сержант / Прапорщик 30
Лейтенант 60
Капитан 65
Подполковник 80
Полковник 95
Представитель высшего командования более 100

Новая система материального обеспечения, начатая с 2011 года, имела цель повышение престижа отрасли и доходов людей, исполняющих боевой долг. По нормам законодательства, на увеличение денежного содержания военнослужащим влияют следующие факторы:

  • Оклад. Зависит от звания и занимаемой должностью.
  • Территориальное расположение военной части. Для регионов существуют надбавки.
  • Секретность. Надбавка по данному пункту может превысить половину оклада.
  • Квалификационные аттестации. Успешная сдача экзамена увеличивает довольствие на одну третью оклада.
  • Условия по рискам. Надбавка может достигать размера оклада.
  • Премии за личные успехи.
  • Вознаграждения за отличное несение службы.
  • Компенсация оплаты проживания, единоразовые выплаты стартовой помощи для проживания на новом месте.

До 2012 года за каждый из перечисленных факторов полагалась добавка установленного размера. После реформы эти факторы стали определять размер жалованья военнослужащих. Механизм расчета оплаты труда стал прозрачнее, доходы соизмерялись с темпом инфляции. Система сыграла роль для престижности службы в армии и привлекла новых людей в профессию.

Минфин РФ на днях заявил, что в государственный бюджет заложена на ближайшие три года индексация для военнослужащих. Выплата планируется индексироваться ежегодно по прогнозам инфляции. Остается ждать января, принятия законодательными властями соответствующего постановления, надеяться на повышение денежного довольствия военным в 2019 году.

На сколько процентов увеличится

В официальном документе указывается, что правительство проиндексирует размер выплат на 4 процента. В комитете Государственной думы по обороне страны уверены в обратном и делают акцент на стабильности начисления заработных плат для военных. Есть информация, что изменение в 2019 году разрешится на уровне инфляции, составит одинаковый процент с другими бюджетниками страны.

Как изменится размер окладов в соответствии с воинскими званиями

Размеры выплат по должностям воинских званий устанавливаются правительством РФ на основаниях, предоставленных руководителями исполнительной власти, в части которых федеральным законом назначена военная служба.

Приведен сравнительный анализ по отдельным званиям, где можно отследить изменения средней зарплаты и сделать вывод, что индексация денежного довольствия военным в 2019 году идет на увеличение:

Воинское званиеЕжемесячная сумма на 2019 год, тыс. рублейЕжемесячная сумма на 2019 год, тыс. рублей
Матрос /Рядовой 5 5,2
Старший матрос /Ефрейтор 5,5 5,72
Старшина второй статьи / Младший сержант 6 6,24
Старшина первой статьи / Сержант 6,5 6,76
Главный старшина / Старший сержант 7 7,28
Главный корабельный старшина / Старшина 7,5 7,8
Мичман / Прапорщик 8 8,32
Старший мичман / Старший прапорщик 8,5 8,84
Младший лейтенант 9,5 9,88
Лейтенант 10 10,4
Старший лейтенант 10,5 10,92
Капитан-лейтенант / Капитан 11 11,44
Капитан третьего ранга / Майор 11,5 11,96
Капитан второго ранга / Подполковник 12 12,48
Капитан первого ранга / Полковник 13 13,52
Генерал-майор / Контр-адмирал 20 20,8
Вице-адмирал / Генерал-лейтенант 22 22,88
Генерал-полковник / Адмирал 25 26
Адмирал флота / Генерал армии 27 28,08
Маршал РФ 30 31,2

Оклад денежного содержания военных по воинским должностям

Размеры ДД Вооруженных Сил РФ по воинским должностям возрастут. На примере некоторых по государственной службе:

  • Первичные должности военных солдат, матросов с 10 тыс. увеличение до оклада 10,4 тыс. рублей.
  • Старшина 18 тыс. – 18,72 тыс. р.

Увеличение денежного содержания военным в 2019 году по должностям, подходящие замещению офицерами:

  • Командир взвода с 20 тыс. до 20,8 тыс. р.
  • Офицер мотострелкового корпуса 22,5 тыс. – 23,4 тыс. р.
  • Офицер общевойсковой армии 24,5 тыс. – 25,48 тыс. руб.
  • Зам. командующего армией 35 тыс. — 36,4 тыс. руб.

Будет ли повышение денежного довольствия военнослужащим в 2019 году

С одной стороны, есть новый государственный законопроект с реестром, прописанными расходными обязательствами по линии Министерства обороны, осуществляемые за счет средств по проекту бюджета. По документу обозначена годовая фиксированная сумма ДД за период 2019 гг., по ней можно сделать выводы о том, что четкого повышения не намечается.

Со второй стороны, весной намечены президентские выборы, хороший знак на прогнозируемое повышение денежного содержания для военных в 2019 году и граждан остальных бюджетных сфер.Если индексация возобновится, не превысит 6%, будет соответствовать степени инфляции. А как отразится такой рост на качестве жизнеобеспечения военнослужащих, предугадать нельзя.

Видео

Источник:http://sovets.net/15745-povyshenie-denezhnogo-dovolstviya-voennym-v-2018-godu.html

Повышение зарплаты военным в 2019 году — последнии новости, индексация

Вопрос, касающийся зарплаты военных, в 2019 году планируется пересмотреть. Актуальным остается вопрос, поднимут ли жалование военнослужащим.

Критерии формирования оплаты труда военных

Перспектива трудоустройства в армию на контрактной основе позволяет ежемесячно иметь стабильный высокий доход. Естественно, на начальных этапах оклад будет минимальным, тем не менее, с приобретением опыта и стажа зарплата существенно будет расти. Начисление жалования служивым напрямую зависит от нескольких обстоятельств, к которым относятся:

  • оклад определяется званием военнослужащего, а также занимаемой должностью в рядах армии;
  • расположение на местности военной части;
  • особенности служебного положения в обусловленном месте или ряд войск, связанных с секретностью, прибавляют около 65% ко всему жалованию;
  • благополучное прохождение экзаменов по квалификации (возможность прибавки до 30%);
  • прибавка в случае небезопасных условий службы (доходит до 100%);
  • премиальные за особые заслуги (100% оклада);
  • начисления в виде премиальных за хорошую служебную деятельность (около 25%);
  • начисление прибавок за чрезвычайно тяжелые трудовые условия (касается регионов северной части страны);
  • компенсирование затрат на жилье;
  • одноразовые второстепенные надбавки для подготовки условий проживания на новом месте.

Важно! Последний пункт предусматривает сумму в эквиваленте 100% жалования, также под категорию попадают члены семьи военнослужащих: также по 25% от той же суммы.

В любом случае зарплата служащих в силовых структурах, прежде всего, зависит от звания и служебных условий.

Оклад военнослужащих в нынешнее время

Оклад военнослужащих

Материальная сторона военной структуры была ограничена в декабре прошлого года. На тот момент государственное управление приняло закон, который отменил индексирование оплаты труда для военных, что существенно отразилось на их материальном положении. Этому способствуют и внешние экономические факторы, поскольку заметен существенный рост инфляции и цен.

Данные обстоятельства позволили обесценить труд силовых структур до 48%, что составляет почти половину жалования. Отсрочка, отмеченная в законе 2019 года, продлевается до января 2019 года. Это может негативно сказаться на моральном настрое служащих и привести к недовольствам с их стороны.

В связи со сложившейся ситуацией, возникает вопрос о возвращении применения индексации оплаты труда военнослужащих.

Слишком интенсивными показателями это не отметится, однако, есть шанс решить вопрос в пользу служащих. Возможное повышение зарплаты военным в 2019 году планируется, однако, его точных цифр пока не называют.

Единственным прогнозом в данном случае является возможность подъема в уровень с инфляцией.

Как обстоит дело с окладом гражданских сотрудников

Оклад гражданских сотрудников

Обстоятельства гражданского штата силовых структур во многом соответствует состоянию служащих органов правопорядка. Даже до отмены индексаций положение материальной стороны не отличалось высоким уровнем.

Вышеупомянутый закон 2019 года также вмещал информацию касательно этой категории сотрудников. Новый трехлетний бюджет на 2019 годы засвидетельствовал отсутствие намерений правительства совершать индексацию или увеличивать зарплату военных, в том числе и в 2019 году.

Стоит ли ожидать повышения денежного довольствия

Эксперты прогнозируют на 2019 год прогресс в решении вопроса зарплаты военных. Это подкреплено несколькими факторами, первый из которых обозначает возможность обесценивания заработных плат до критического уровня.

Второй же ‒ это формирование высокого показателя недовольства социальной группы, данный фактор в случае со служащими в силовых структурах приобретает опасные тенденции. Подобные случаи уже отмечались в истории, что и взяло на вооружение правительство государства.

Однако, даже исходя из данного обстоятельства, ответ на вопрос, поднимут ли зарплату военным в 2019 году, достоверно неведом.

Стоит ли ожидать повышения

В том, что прибавку стоит ожидать, эксперты не сомневаются, но какие пределы будет затрагивать данный подъем, все еще остается открытым. По оценкам специалистов в области экономики, социологии и политологии, рассмотрение вопроса отмены индексации необходимо. В обратном случае правительство рискует натолкнуться на негодование со стороны военнослужащих, а это грозит массовыми волнениями.

Государственные структуры уже поднимали вопрос о повышении зарплаты военным на 2019 год.

Результатом стал принятый законопроект, который предусматривает возвращение индексации и поднятие жалований служащим.

В этом законопроекте также затронуты вопросы касательно оплаты труда работников правоохранительных органов и федеральных служащих. Также рассмотрели возможность возврата индексации окладов судей.

На начало 2019 года, исходя из указанных пунктов в законопроекте, прогнозируется возобновление индексации зарплаты для военных. При этом механизм и процент индексации, по всей видимости, будет подвержен изменениям. Достоверно известно, что положение индексирования будет теперь напрямую зависеть от сбалансирования и утверждения бюджета, а не от процента инфляции, как было принято ранее.

В связи с тем, что недовольство уже начинает расти, чиновники позволяют себе высказывать обнадеживающие прогнозы касательно роста уровня зарплаты военных в 2019 году. При этом на сегодняшний день положение остается в тех же границах, а экономическая часть приходит в больший упадок.

Прогнозы касательно оклада для силовых структур на 2019

Касательно ожидаемого повышения свое мнение высказали и независимые эксперты, и представители от правительства. В данном случае мнения сошлись, минимальная сумма жалования должна составлять 50 тыс. рублей. Это относится только к самой заработной плате, не считая разного плана прибавок и премий.

На период с 2019 по 2019 год уже правительство намеревается выделить на материальные возмещения за труд военнослужащим около 400 млрд рублей. Данное число учитывает возможность сдерживания инфляции, однако, даже с таким учетом она не может покрыть потребности крупнейшей армии.

Департамент по военным делам уже акцентирует правительственное внимание на рассмотрении приостановления индексирования. В январе следующего года запланирована аннуляция моратория индексирования. Руководство государства прогнозирует остановку обесценивания зарплаты военным в 2019 году, к тому же ожидается повышение в области 5,5%.

Данные основываются на доводах правительственных экспертов. Такие меры планируется предпринять с целью предотвращения вспышек недовольства.

Возможен еще один вариант выхода из положения, как отмечают специалисты. В случае появления финансовой возможности повысить, такого рода меры будут немедленно применены. Однако это отметится совершенно незначительным ростом, составляющим 3-4% от нынешнего жалования, что сейчас именуется компенсацией. Так что вопрос, будет ли повышение зарплаты военным в 2019 году, остается открытым.

Источник:https://2018year.net/ekonomika/zarplata-voennyh-v-2018-godu.html

Повышение зарплаты военным в 2019 | Про профессии.ру

Укрепление оборонных возможностей страны невозможно осуществить без повышения финансового довольствия военным, поэтому в этом обзоре рассмотрим, есть ли у государства, во-первых, экономические ресурсы, а во-вторых, политическая воля руководства, чтобы осуществить повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году.

Для России, как никогда актуален вопрос о наличии союзников в борьбе с террором на Ближнем Востоке, в разрешении вооруженного конфликта, переросшего, по сути, в гражданскую войну на Востоке Украины, в опасности развязывание войны между США и КНДР у границ России на Дальнем Востоке.

Судя по всему, у России нет, и никогда не будет более надежных союзников, чем российская армия, так же как и ее флот, как справедливо говорил Александр III, памятник которому открыл недавно Путин. Слова российского императора, сказанные им еще почти полтора столетия назад, справедливы и по сей день.

Поэтому вопрос о том, будет ли повышение заплат военнослужащим, волнует не только самих военных и членов их семей, он волнует руководство страны, он волнует всех россиян, потому что они понимают, что от уровня благосостояния людей в армейской форме во многом зависит защищенность всех российских граждан. Повышение зарплат военным всегда было приоритетом номер один для государства на протяжении всей его истории, потому что руководители во все времена придерживались правила, что если, условно говоря, «не кормить» должным образом свою армию, то придется обеспечивать всем необходимым чужую.

Повышение зарплат военным в России

В Минэкономразвития считают, что в связи с преодолением кризиса, связанного с глобальным падением цен на ископаемые углеводороды, а также устранения последствий неправомерного введения Западом санкций у государства есть финансы на повышение зарплаты военнослужащим с января 2019 года. Кстати, это подтверждает, и глава налоговой службы РФ. Он доложил на встрече с В.В.Путиным, что за 10 месяцев поток налогов вырос на 20 процентов.

Поэтому, по мнению первых лиц из Минэкономразвития, вполне возможны повышения финансовых довольствий рядового состава в размере от 20 тыс., а офицерского – от 45 тыс. рублей. Причем зарплата традиционно будет варьироваться как в зависимости от квалификации военных, так и от региона, где они несут службу. Львиную долю финансового довольствия военных составляют именно региональные надбавки.

А ведь еще год назад, а именно в декабре (а по некоторым сведениям еще в ноябре) 2019 года в ГД был принят законодательный документ, в котором была норма об ограничении индексации зарплат.

Причем эти ограничения касались и военных, вплоть до начала 2019 года.

Поэтому у депутатов ГД осталось совсем мало времени, чтобы отменить мораторий на повышение зарплаты военнослужащим России, в противном случае это может привести к недовольствам в армейских рядах.

Повышение зарплат военным в России

Структура финансового довольствия военных состоит не только из заработных плат, но и из доплат в виде различных надбавок, пособий, а также премий.

Согласно бюджету ежегодно, начиная с 2019 года, правительство обязано выделять, в том числе и на повышение зарплат военным в 2019 году не меньше, чем по 400 млрд. рублей.

Ясно, что эта цифра не может покрыть даже инфляционные потери в зарплатах, и поэтому недостаточна для их покрытия многочисленной армии.

Военное руководство на заседаниях кабинета министров поднимает тему отмены ограничений индексации зарплат военнослужащим, аргументируя это тем, что невозможно обеспечить оборону страны теми, кто сами имеют проблемы с социальной защищенностью. В качестве ответа на такую аргументацию правительство гарантирует решение этого вопроса в ближайшее время и скорее всего это произойдет именно в 2019 году. Для этого есть и другая веская причина, речь о которой пойдет ниже.

Повышение зарплаты военным: последние новости

В новостных лентах СМИ и телеканалов все большее внимание уделяется предстоящим весной следующего года выборам главы государства.

Как показывает практика выборов, что именно в эти периоды происходили повышения зарплат, у тех, кого встарь именовали «государевыми слугами», а теперь их называют бюджетниками, в число которых, несомненно, входят и военные.

В связи с этим политическим событием трудно представить ситуацию, чтобы обошли стороной новости повышение зарплат военным, так они вместе с членами семей в данном случае являются уже электоратом, выражаясь терминологией политтехнологов.

Итак, 2019 год: повышение зарплат военным, новости из, как говорится первых уст аналитиков и экспертов. Доводы этих специалистов основаны на фактических материалах:

  • что в ближайшее время в ГД будет отменен мораторий индексации;
  • что рост денежных выплат военнослужащим будет адаптирован с показателями инфляции;
  • что минимальный размер оклада военнослужащего с учетом надбавок, пособий, а также начисления премий не должен быть в 2019 году ниже, чем 50 тыс. рублей.

Возможно Вас заинтересуют:

Источник:http://www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/povyshenie-zarplaty-voennym-v-2018

Что произойдёт с зарплатой военнослужащих в 2019 году?

Порядка четырех лет денежные суммы, получаемое военными, не менялось никаким образом, в том числе не подвергалась индексации. Между тем цены значительно выросли за этот период, а стоимость минимального набора продуктовой корзины взлетела на 60%.

В 2019 году людей, посвятивших свою жизнь службе в армии, ждет повышение зарплаты, что не может не радовать.

Несмотря на то, что заработная плата у них довольно приличная, она также должна регулярно пересматриваться и изменяться сообразно текущему экономическому положению и состоянию дел в стране.

Что представляет собой денежное довольствие тех, кто состоит на военной службе?

Сумма, которую получает военный каждый месяц, составляется из нескольких частей: оклад воинского звания, оклад в соответствии занимаемой должности и дополнительных выплат, положенных тому или иному военнослужащему.

Сумма выплат устанавливается на федеральном уровне и должна пересматриваться ежегодно с учетом темпов и процентного размера инфляции.

Зарплата служащих в армии составляет сумму от 30 до 100 тысяч рублей, если сержанты получают от 30000, то высшие чины – более 100000 рублей.

Что влияет на размер довольствия

  1. Новая система оплаты материальной части военным была рассчитана в 2011 году. Ее целью было повысить престиж военной службы и привлечь новые кадры. Факторы, влияющие на сумму получаемого довольствия:
  2. Окладная часть зависит от звания и должности.
  3. Территория, где расположена часть. Для некоторых регионов разработаны специальные надбавки. Доплата за секретность, она может составлять сумму, равную половине окладной части.
  4. Положительное прохождение квалификационных испытаний увеличивает зарплату на третью часть от окладной.
  5. Риски могут увеличить получаемые военным средства на полный оклад.
  6. Премирование за личные достижения.
  7. Поощрения за отличное выполнение служебных обязанностей.
  8. Возмещение затрат на проживание, подъёмные для обоснования семей военнослужащих в новых условиях проживания.

Когда ожидается индексация зарплат военных в 2019 году?

Министерство финансов РФ объявило о том, что на ближайшие несколько лет запланирован пересмотр доходов военных в соответствии с инфляцией.

Остается надеяться, что соответствующее постановление будет принято и начнет работать с января будущего года.

Официальные источники говорят о том, что довольствие увеличится на 4 процента, что будет соответствовать повышению зарплат тем, кто работает в бюджетной сфере.

Размер окладов полностью зависит от правительства Российской Федерации, и он основывается на отчетах, предоставленных исполнительными властями, в ведении которых находится военная служба.

Если рассматривать только оклады служащих в армии, то их рост можно проследить по следующим должностям, выборочно. Люди, служащие в должностях солдат и матросов могут рассчитывать на увеличение с 10 тысяч рублей до 10,4. У старшин — с 18 до 18,72.

У офицеров: Командиры взвода будут получать вместо 20000 – 20800 рублей. Офицеры общевойсковой армии – не 24,5 тысяч рублей, а 25,48.

Заместители командующего армией – вместо 35 тысяч рублей получат 36,4 тысячи.

Источник:http://bankru.info/news/chto-proizojdyot-s-zarplatoj-voennosluzhashhih-v-2018-godu.html

Повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году — Промразвитие

Повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году - Промразвитие

Содержание статьи:

В течение четырех лет зарплата военнослужащим РФ не повышалась и не проводилась индексация. Однако за это время уровень цен в среднем по стране поднялся также, как и минимальный продуктовый набор. Поэтому в 2019 году было решено произвести повышение денежного довольствия военнослужащих. Предполагается, что их финансовое содержание будет повышаться и дальше.

Средства, которые ежемесячно государством выплачиваются военнослужащим, называется денежным довольствием (ДД). Оно состоит из оклада по воинскому званию, а также воинской должности и дополнительных выплат различных категорий. Размер средств, получаемых военнослужащими, устанавливается государством. Средний размер денежного довольствия в рублях сегодня составляет:

  • Прапорщики – 30 тысяч;
  • Лейтенанты – 60 тысяч;
  • Капитаны – 65 тысяч;
  • Подполковники – 80 тысяч;
  • Полковники – 95 тысяч;
  • Высшее командование – свыше 100 тысяч.

На зарплату военнослужащих в 2019 году в России влияет одновременно множество факторов, согласно действующей системе материального обеспечения. Так, на размер денежного довольствия влияют следующие постоянные и переменные факторы:

  • Оклад по званию, а также должности военнослужащего;
  • Территория, на которой находится воинская часть. Для северных и отдельных регионов есть существенные надбавки;
  • Наличие секретности в некоторых случаях добавляет бонусы к зарплате полковника;
  • Результаты квалификационной аттестации позволяют увеличить выплаты на треть оклада;
  • При несении службы в зоне, где существует риск здоровью, размер надбавок достигает 100% ;
  • Премии, выпаливаемые за хорошее несение воинской службы;
  • Компенсация поднайма жилья, выплаты страховой помощи при переезде на другое место службы.

По данным министерства финансов, на ближайшие 3 года в бюджет страны было заложено постепенное повышение зарплаты военным с 1 января 2019. Размер выплат будет увеличиваться ежегодно, в зависимости от темпов инфляции экономики.

До 2020 года государство увеличит траты на зарплаты военнослужащим на 300 миллиардов рублей, а размер всех годовых выплат этой категории госслужащих составит 14% государственного бюджета.

По данным министерства финансов, рост зарплат этой категории бюджетников составит 4% от окладной части. Таким образом, этот показатель превысит уровень прогнозируемой инфляции в 3% на 2019 год на 1%.

Даже учитывая законодательно утвержденное повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году, изменения будут незначительными. Это обусловлено повышением размера денежного довольствия в реальном выражении лишь на несколько тысяч рублей. Поэтому окладная часть по воинским званиям будет иметь следующий вид:

  • Рядовой было 5 т. руб., стало 5,2;
  • Прапорщик было 8 т. руб., стало 8,32;
  • Лейтенант было 10 т. руб., стало 10,4;
  • Генерал-майор было 20 т. руб., стало 20,8;

Уровень зарплат военным с 1 января 2019 по воинским должностям также повышается, что можно увидеть на конкретных примерах:

  • Солдатские должности с 10 до 10,4 т. руб.;
  • Старшина с 18 до 18,72 т. руб.;
  • Командир взвода с 20 до 20,8 т. руб.;
  • Общевойсковой офицер с 24,5 до 25,48 т. руб.;
  • Заместитель командующего армией повышение с 35 до 36,4 т. руб.;

Предполагается, что вместе с увеличением размера окладной части на 4% будет сокращена премиальная часть на 2-3%, однако это не оглашается.

Если реально исходить из цифр и практики увеличения зарплат, ожидать большого повышения зарплаты военнослужащим в 2019 году не приходится. В среднем рост будет составлять от 1 до 4 тысяч рублей, исходя из должности и звания.

Источник:https://promdevelop.ru/rabota/povyshenie-zarplaty-voennosluzhashhim-v-2018-godu/

Повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году: последние новости об окладах военных

Оклады российских военнослужащих не росли с 2012 года, то есть, вот уже пять лет. За это время экономика успела войти в довольно сложный кризис 2013-2014 года, из которого не выбралась до сих пор и выберется, очевидно, не скоро. Инфляция, которая хотя и замедлилась в последние пару лет, за эти пять лет обесценила рубль весьма заметно.

Очевидно, что в реальном выражении зарплаты военных стали намного ниже, чем они были те самые пять лет назад, когда их последний раз повышали. Наконец государство нашло возможность вернуться к повышению заработных плат для армии.

Повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году: каковы последние новости о том, когда и на какой процент будут проиндексированы оклады военных.

Оклады военных будут повышены с 1 января 2019 года

Российский бюджет на 2019 год (который включает в себя также и планы на 2019-2020 годы), принятый Госдумой, впервые за долгое время предусматривает повышение зарплаты для военнослужащих. Только на цели индексации зарплат для военных в бюджете 2019 года выделяется 53 миллиарда рублей, в 2019 году планируется потратить на повышение 66 миллиардов, а в 2020-м — 122 миллиарда.

Много это или мало — зависит от точки зрения. С одной стороны, практика индексации зарплат бюджетников и пенсий в России такова, что их уровень ежегодно должен пересматриваться в зависимости от показателей инфляции предыдущего года.

И если политика государства не состоит в том, чтобы увеличивать реальный размер выплат для какой-то из категорий (такая политика, например, велась в отношении военных пенсионеров, чьи реальные пенсии должны были плавно расти, но на данный момент этот рост в силу экономических трудностей бюджета был остановлен), то задача бюджетного планирования достаточно просто — поддерживать покупательную способность зарплат и пенсий примерно на одном уровне. На какой процент обесценился рубль в прошлом году, на такой в начале нового года и должны повышаться выплаты.

С этой точки зрения процент повышения зарплат для российских военных в 2019 году немного превосходит процент инфляции, и 4% условно можно считать хорошим процентом индексации.

Точная статистика по итогам года будет представлена Росстатом в январе, однако уже сейчас понятно, что инфляция в России по итогам 2019 года окажется ниже 3% или около этого показателя.

Таким образом, 4% индексации превосходит инфляцию, и формально мы имеем право говорить о небольшом, но росте реальных зарплат военнослужащих. Хотя, конечно, почувствовать его будет довольно сложно.

С другой стороны, на фоне того, что российские военные дождались повышения окладов впервые за пять-шесть лет, разумеется, 4-процентная индексация никоим образом не компенсирует накопленное за эти годы падение реального уровня их доходов.

Сколько получают российские военные

Так называемые “майские указы” 2012 года, о которых часто говорится и результаты которых должны быть представлены именно в 2019 году, обычно упоминаются в связи с зарплатами учителей и врачей.

Тем не менее, упомянуты в них и военнослужащие, и относительно этой категории указы говорят о том, что доходы военных в среднем должны быть равны или даже превосходить средние зарплаты в ведущих отраслях российской экономики.

К сожалению, ведущими отраслями у нас остаются топливно-энергетический комплекс и финансы (а не информационные технологии, как в развитом мире), так что сравнивать приходится именно с ними.

Согласно статистике трехлетней давности, средняя зарплата в армии равнялась 62,2 тысячам рублей. На тот момент это было выше на 10 процентов, чем зарплаты сотрудников “ведущих отраслей”.

Однако с тех пор прошло достаточно времени, и в то время, пока оклады военных были по сути своей заморожены, в ТЭК и финансовой сфере зарплаты выросли почти до 80 тысяч в среднем. Таким образом, заработные платы военнослужащих уже отстают, и индексация 2019 года сократит это отставание лишь частично.

В целом же, если государство ради красивого отчета не затеет очередную игру со статистическими данными, в отношении военных “майские указы” выполнены, скорее всего, не будут.

Если говорить о величине окладов, то если в 2019 году сержант, командующий отделением получает 18.705 рублей, то в 2019 году его оклад вырастет до 19.453 рублей. Командующий армией генерал-лейтенант будет получать 53.383 рубля против прежних 51.330 рублей.

Однако, речь в данном случае идет именно об окладе, без надбавок за выслугу лет, за работу с гостайной, за особые условия несения службы и т.п. За счет таких надбавок зарплаты военных вырастают довольно значительно.

А поскольку надбавки рассчитываются как процент от оклада, то с ростом базовой части зарплаты будут расти и надбавки, так что 4 процента к своей зарплате любой военнослужащий может прибавить прямо сейчас, чтобы понять, что ждет его с 1 января.

Сколько людей будет затронуто индексацией

Повышение зарплаты для военнослужащих 2019 года затронет, по разным оценкам, от 2,7 до 3,6 миллионов человек.

В это число входит 1 миллион непосредственно военных, 1,7 миллионов приравненных к ним по закону сотрудников силовых органов (МВД, ФСИН, Росгвардия, противопожарная служба и т.д.).

Существует также 900-тысячный гражданский персонал, работающий в армии, который также может затронуть индексация заработных плат.

Источник:https://bankiclub.ru/novosti/povyshenie-zarplaty-voennosluzhashhim-v-2018-godu-poslednie-novosti-ob-okladah-voennyh/

Будет ли повышение зарплат военнослужащих?

В последнюю декаду в военной сфере РФ происходят значительные изменения. Российское правительство выпускает новые и новые указы, призванные реформировать армию, модернизировать оборудование, подогнать численность служащих под новые рамки, а также провести реструктуризацию управления. Делается многое и для того, чтобы популяризовать идею военной службы и сделать её более престижной.

За последние несколько лет наблюдалосьпостепенное повышение зарплат военнослужащих. Власти обещали позаботиться о жилье для военных, а также социальном обеспечении.

Но наступил кризис, и часть социальных инициатив отложили до лучших времён. Так, в 2019 году стало известно, что власти не станут заниматься индексированием зарплат военнослужащих.

Вопрос о повышении уровня оплаты для многих остаётся открытым.

Корень проблемы кроется в нехватке средствв государственной казне. Первоочерёдные нужды населения обеспечиваются сполна, но «свободных» денег на повышение ассигнований любым слоям населения нет. Таким образом, сейчас не может быть речи о выполнении «майских указов» президента.

Напомним, в мае 2012 года он заявил о том, чток концу 2019 будут повышены зарплаты всем гражданам, работающим на бюджетных должностях. Речь шла об уровне, который больше прежнего в полтора-два раза. Однако текущий год вносит свои коррективы.

Прохождение военной службы на основе контракта открывает целую дополнительную область трудоустройства для граждан РФ.

В армии такжевозможен карьерный рост, а конкурентоспособный уровень оплаты труда становится решающим аргументом для многих жителей России. Разумеется, человеку без звания – вернее, в звании рядового – не стоит ожидать космических денег.

Стаж работы в армии важен так же, как и в других сферах трудоустройства. Но с первыми полученными лычками зарплата вырастает соразмерно, а новые звания уже не за горами.

Главные определяющие факторы, от которых зависит заработная плата военнослужащих, таковы:

  • должность (звание), которую занимает служащий. Это первый и важнейший фактор, благодаря которому человек выше званием всегда получает существенно больше денег. Иерархическая система работает здесь так же, как и «на гражданке»;
  • регион, в котором находится военная часть. Заработная плата не является единой для всех военнослужащих по Российской Федерации. Страна огромна, и каждый регион имеет свои экономические реалии. К примеру, в Московской области зарплаты всегда находятся на высшем уровне, чем в других регионах. Но и цены на продукты, транспорт и предметы быта имеют более высокую планку. Поэтому зарплаты служащих рассчитываются из общего уровня требований конкретной области;
  • имеет ли прохождение службыстатус секретности. Определённые места или роды войск занимаются работой, разглашать детали которой строжайше запрещено. За такую службу военным добавляют до 65% к обычной зарплате служащего в том же регионе на идентичной должности;
  • в армии тоже существуют экзамены. Если служащий желает перейти на новую должность, он должен пройти черезквалификационные экзамены. И если сдача будет особо успешной, надбавка к зарплате может составить до 30% прежней суммы;
  • в ряде случаев прохождение военной службы сопряжено срисками для здоровья. Работа в особо опасных регионах премируется размерами до 100% суммы обычного оклада;
  • разовые премии, составляющие сумму одного оклада, выдаются отличившимся особыми достижениями военнослужащим;
  • за безукоризненное выполнение своих обязанностейслужащий получает премию, доходящую суммой до четверти зарплаты;
  • работа в северных регионах, отличающихся гораздо более суровыми условиями, поощряется надбавками в один оклад;
  • если служащему приходится снимать жильё, он имеет право накомпенсацию потраченных на это денег;
  • если военнослужащему пришлось переезжать на новое место вместе с семьёй, емувыдают разовый дополнительный оклад, и ещё по 25%от той же суммы – на каждого из членов семьи.

Работа в вооружённых силах, таким образом, организована с максимальной заботой о нуждах контрактных служащих.

Обыкновенный кадровый офицер нынчеполучает зарплату выше средней по РФ. В данный момент средняя з/п в рядах вооружённых сил доходитдо 50 тысяч рублей.

Столь значительные привилегии связаны с тем, что правительство придерживается курса популяризации выполнения воинских обязанностей. Именно зарплатами прежде всегопривлекают новых контрактников.

Кроме того, не следует забывать и о дополнительных льготах: бесплатной медицине, льготах на ипотеку и прочем.

Стандартная градация зарплаты военнослужащих выглядит следующим образом:

  • прапорщик и сержант получают в среднем 30 тысяч рублей;
  • масштабный «прыжок» происходит с приходом звания лейтенанта: оклад увеличивается в два раза и составляет 60 тысяч рублей;
  • капитан получает небольшую прибавку: 65 тысяч рублей;
  • подполковник – следующее масштабное увеличение оклада, составляющее уже 80 тысяч рублей;
  • полковник получает 95 тысяч рублей;
  • все остальные чины рангом выше полковника относятся к высшему командованию. Размер их заработной платы начинается от 100 тысяч рублей в месяц.

Сегодня служащие всё чаще выражают недовольство в связи с отсутствием надбавок, премий и, собственно, повышения окладов.

Ожидается ли индексация зарплат

Статистика утверждает, что почтикаждый вид войск не получал индексацию в течение последних трёх лет. Это снижает лояльность военнослужащих к дальнейшему выполнению своих обязанностей в рядах вооружённых сил РФ.

В 2019 году правительствоощущало заметный бюджетный дефицит. Это привело к сокращению социальных выплат, отказу от некоторых гарантий, а также – к отсутствию индексации окладов военнослужащих. Также в этом году высшее руководство страны рассмотрело новый законопроект. В нём был создан специальный реестр расходных обязательств за счёт бюджета страны.

Так, согласно проведённым исследованиям, в 2019 годах размеры ассигнований военным составят около 450 миллиардов рублей в год. Это позволяет предположить, что, скорее всего индексация зарплат военнослужащим не понадобится.

Будет ли повышение в 2019 году?

Утверждая новый бюджет, власти вынесли и подтвердили предложение о том, чтобыприостановить положительные и отрицательные манипуляции с зарплатами военных до 1 января 2019 года включительно. На фоне невыполнения ряда социальных гарантий эксперты пришли к заключению, чторазмеры окладов военнослужащих обесценились примерно на 40%.

То же касается и гражданского персонала, работающего в Минобороны и его подразделениях. В новом бюджете утверждены размеры ежегодных ассигнований таким служащим в размере около 200 миллиардов рублей – что автоматически лишает их возможности того, что правительство решит индексировать оклады или повысить их размер.

Однако в защиту военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны.

Согласно их словам, на сегодняшний деньроссийская армия занимает слишком важное местов жизни страны, чтобы лишать их надбавок к зарплате.

К тому же, в период приближения президентских выборов будет неразумно портить отношения с военными и госслужащими, являющимися значительной частью электората.

В связи с этим, ряд экспертов придерживается мнения, чтоиндексирование окладов военных будет. Но не следует рассчитывать на значительные показатели.

Скорее всего, все зарплаты по стране в 2019году будут подняты, чтобы компенсировать уровень инфляции. В таком случае их прибавка составит около 5,5%. Это как минимум позволит компенсировать возросшие расходы на транспорт, а также часть затрат на подорожавшие продукты питания.

Другие эксперты утверждают, что согласно новым законодательным нормам принцип пересмотра размера заработных плат станет принципиально другим.

Вопрос об индексации теперь будут решать только после того, как доходные и расходные статьи бюджета на новый год будут сведены и сбалансированы.

Если высшее руководство увидит, что можно повышать зарплаты – они их повысят. Но сумма также, скорее всего, не будет значительно выше. Те же 3-4%, которые можно будет назватькомпенсацией за повышение цен.

Таким образом, пока никто не может с уверенностью сказать, будут ли повышены оклады военнослужащих, и если да – то каковыми станут точные цифры.

Видео содержит актуальную информацию о приказе Президента РФ Путина В.В. повысить зарплаты бюджетному сектору.



СЕЙЧАС ЧИТАЮТ


Video: Повышение зарплаты военнослужащим в 2019: когда и на сколько



Повышение зарплаты военным в 2019 году
Повышение зарплаты военным в 2019 году

2019 год
2019 год - Повышение зарплаты военным в 2019 году

Повышение зарплаты военным в 2019 году рекомендации
Повышение зарплаты военным в 2019 году советуем

Повышение зарплаты военным в 2019 году картинки
Повышение зарплаты военным в 2019 году картинка

Повышение зарплаты военным в 2019 году новые фото
Повышение зарплаты военным в 2019 году новые фото

Повышение зарплаты военным в 2019 году изоражения
foto Повышение зарплаты военным в 2019 году изображения

Смотреть Повышение зарплаты военным в 2019 году видео
Смотрите - Повышение зарплаты военным в 2019 году видео

Смотреть Повышение зарплаты военным в 2019 году видео
Форум по теме: Повышение зарплаты военным в 2019 году, povyshenie-zarplaty-voennym-v-2019-godu/


Related News

Новогодний сюрприз (история одного рождения)
Против применения зеркальных мер к России выступил турецкий Союз экспортеров
Оригами на Новый 2019 год своими руками
Италия на Новый год 2019
Модные тенденции и тренды 2019 года
Чемпионат Португалии по футболу 2019 года
Ставка ЕСН в 2019 году: размер налога
Уаз патриот последние новости на сегодня
Салат из спаржевой фасоли консервированный



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ